Ausbildungsverbund & Qualifizierung
Gemeinsam ausbilden, Fachkräfte sichern und Praxisanleitungen stärken.
Der Ausbildungsverbund unterstützt Pflegeeinrichtungen bei der praktischen Ausbildung von Pflegefachkräften und fördert Qualität, Austausch und Qualifizierung.
Unsere Zielgruppen
Auszubildende
Praxisbewertungen, individuelle Förderung und zentrale Fortbildungen begleiten den Weg durch die praktische Ausbildung.
Ansprechpartner & Servicebereich
Ihr Ansprechpartner
Jürgen Hermann Dozent für Pflege und Gesundheit |
Telefon: 0176 444 600 86 |
ausbildungsverbund@pro-pflege.online
Schülersprecherin Nicole Becker schuelersprecherin@pro-pflege.online
Für Auszubildende
Praxisbewertungen
Regelmäßige Praxisbewertungen unterstützen die Entwicklung der Auszubildenden. Stärken und Entwicklungsfelder werden frühzeitig erkannt und gezielte Fördermaßnahmen vereinbart.
Zentrale Fortbildungen
Ergänzend zur Ausbildung bieten wir zentrale Fortbildungen an. Die Themen orientieren sich an den Erfahrungen aus den Praxisbewertungen und greifen typische Herausforderungen des Ausbildungsalltags auf.
Für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
Austausch und Vernetzung
Regelmäßige Treffen ermöglichen den Austausch von Erfahrungen und die gemeinsame Bearbeitung aktueller Fragestellungen.
Pflichtfortbildungen
Wir unterstützen Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter bei der Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungspflicht.
Für Pflegeeinrichtungen
Pflegeeinrichtungen profitieren von organisatorischer Unterstützung, fachlicher Beratung und dem Erfahrungsaustausch im Verbund. Der Ausbildungsverbund hilft dabei, die praktische Ausbildung qualitativ hochwertig und wirtschaftlich tragfähig zu gestalten.
Beratung
Darüber hinaus stehen wir den Einrichtungen bei Fragen zur praktischen Ausbildung und deren Finanzierung beratend zur Seite.
Unterstützung im Verbund
Der Ausbildungsverbund entlastet Einrichtungen und stärkt die Qualität der praktischen Ausbildung.
Qualifizierung
Unsere Qualifizierungsangebote orientieren sich an den Anforderungen der Praxis. Neben den regelmäßigen Fortbildungen für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter bieten wir themenspezifische Schulungen für Auszubildende und Pflegeeinrichtungen an. Die Themen entwickeln wir aus den Erfahrungen im Ausbildungsverbund und den aktuellen Herausforderungen der Pflege.
Erfassung und Übergabe pflege- und betreuungsrelevanter Daten
1- tägiger Workshop | Inhouse
Struktur und rechtliche Grundlagen der generalistischen Ausbildung
1-tägige Fortbildung | Inhouse
Fortbildung für PraxisanleiterInnen
1-tägige Fortbildung | Nächster Termin 11.06.2026
Anleitung als Prozess – Phasen, Ziele und Umsetzung
Zusatztermin Schulung für Praxisanleiter:innen | Inhouse
Zusätzliche Praxisanleitung für Ausbildungsbetriebe (auch für Nichtmitglieder)
- Entlastung von Ausbildungsbetrieben
- Zusätzliche Kompetenzförderung der Auszubildenden
- Unterstützung bei Ausfall oder Überlastung der betrieblichen Praxisanleitung
Das Angebot richtet sich an Ausbildungsbetriebe, die eine ergänzende oder vorübergehende Unterstützung in der praktischen Anleitung benötigen. Es trägt zur Sicherstellung der gesetzlich vorgesehenen Begleitzeiten während der Praxisphasen bei.
Das Angebot steht auch Einrichtungen offen, die nicht Mitglied im Ausbildungsverbund sind. Das Konzept können Sie sich hier > herunterladen.
Mitglied werden
Der Ausbildungsverbund verbindet überbetriebliche Praxisanleitung mit regelmäßigem Austausch und Qualifizierung der beteiligten Praxisanleiter:innen sowie zentralen Fortbildungsangeboten. Die Ausbildungsbetriebe wirken über einen Beirat an der Begleitung und Weiterentwicklung des Verbundes mit.
Die Angebote stehen Mitgliedseinrichtungen des Ausbildungsverbundes ohne zusätzliche Kosten offen. Der Mitgliedsbeitrag richtet sich nach der Anzahl der Auszubildenden je Ausbildungsbetrieb.
Neue Mitglieder sind willkommen!
Mitglied können alle ausbildenden Pflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz und im Saarland werden – unabhängig von einer bestehenden Verbandszugehörigkeit.
Die Aufnahme erfolgt im Rahmen der verfügbaren personellen Ressourcen und regionalen Betreuungskapazitäten.